編者按：在2021年12月28日全校教職工培訓大會上，黨總支書記（黨委籌建工作組組長）徐遠火“以1310發展戰略為引領，推動學院高質量發展”為主題，與全體教職工一道交流了新建高校發展戰略規劃的重要性、高校發展戰略規劃的內涵💇、學院1310發展戰略的基本要點。

圍繞徐遠火書記在報告中闡述的新建院校應該做好的功課、敢於應對的挑戰和新宝gg人使命與責任擔當，提出的學院發展目標🧽、發展行動——“1310”發展戰略，12月29日下午在表方樓101會議室先後召開了中長期發展規劃幹部和教師代表座談會🦀。會議由徐遠火書記主持🪬。學院黨總支副書記、院長胡碧玉，學院顧問馮明義，副院長王小丁出席會議。

座談會氣氛熱烈🐈‍⬛，大家圍繞著“如何謀劃學院發展戰略頂層設計”、“如何實現學院跨越式發展”、“如何踐行1310發展戰略”🌼、“如何增強工作的針對性和實效性”、“如何加強教師隊伍建設”等主題暢所欲言、各抒己見，提出諸多具有針對性𓀁、創新性和可操作性的意見和建議🟠，內容全面⚱️，見解深刻。在認真聽取了幹部和教師代表的發言後，徐遠火書記作了總結講話🤸🏿‍♀️。

徐遠火指出

老師們條條建議，彌足珍貴；字字諍言🫷𓀐，一片真心🧑🏿‍⚖️。既表達出對學院的真心真情👩🏼‍🏭𓀚，又體現了責任擔當，讓人非常感動，也備受鼓舞🤱🏽，這也是今後學院科學發展👩🏿‍✈️、加快發展🫃🏽，建設成為一流民辦高職院校最堅實的基礎🧑🏽‍🏭。學院發展需要我們每一位“新宝gg人”的共同創造。我們要把這個學校辦成一個百年老店、千年老店，我們就要有長遠思維，未來思維🚣🏿‍♀️，至少要向前看10年或者更長時間，來考慮我們的工作，來布局我們的工作，要有“功成不必在我”的胸襟胸懷和“功成必定有我”的歷史擔當🫒，我們要在學校發展接力賽的歷史長河中把接力棒接好🚵🏼‍♂️、交好。

徐遠火強調

每一個時代有每一個時代的責任🧩，每一個時期有每一個時期的任務，每一個階段有每一個階段的條件限製🩱。我們既要看到過去發展中的不足，找到差距，但不妄自菲薄埋怨過去；我們更要放眼未來🤰🏽，抓住發展的機遇📏🔚，但不好高騖遠而要腳踏實地。行程萬裏，初心如磐🚴🏽‍♀️，希望全院上下💠，全體師生員工🌆，要有強烈的等不起的態度👨‍🦳，要有不甘落後坐不住的狀態🟫，要有只爭朝夕的奮鬥精神，凝心聚力、同心同德🗼，為把學院建設成為一流的知名的民辦職業本科院校而努力奮鬥👼🏼。

會議要求，相關部門會後進一步梳理大家在座談會上的意見建議🈁🧑🏻‍🦱，結合實際研究落實。

來源：黨政辦

審核：楊  錕